Vitalité travaille avec les communautés afin de trouver des solutions pour attirer et retenir les professionnels de la santé

Note : Ce résumé a été produit à partir de la nouvelle sous Lire l'article ci-dessous. Si vous avez des questions, prière de les acheminer à cette source.

Engagement
septembre 11, 2019

Le Réseau de santé Vitalité, des médecins, les villes de Dalhousie et Campbellton et des représentants d’autres communautés de la région se rencontrent dans le but de travailler ensemble pour trouver des stratégies pour attirer et retenir les nouveaux arrivants. Le Réseau de santé croit que les communautés réalisent de plus en plus qu’elles jouent un rôle important dans le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre en santé. Le maire de la Ville de Dalhousie est d’avis que tout le monde a sous-estimé depuis plusieurs années l’ampleur de la pénurie de main-d’œuvre à venir dans le système de santé. Quatre postes de médecin sont vacants au Centre de santé communautaire de Dalhousie, mais on indique que le contexte de pénurie est également présent pratiquement partout dans le système de santé de la province.

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