octobre 13, 2023
Les stratégies sont :
- mettre l’accent sur la rétention, en créant une trousse d’outils de rétention des infirmières pour les provinces;
- un nouvel examen de la formation en soins de santé et des demandes en matière d’offre au Canada, en mettant l’accent sur le soutien aux peuples autochtones intéressés par les carrières en santé;
- une réduction du temps nécessaire aux professionnels de la santé formés à l’étranger pour commencer à travailler au Canada;
- des progrès en matière de mobilité de la main-d’œuvre pour permettre aux agents de santé de travailler n’importe où dans le pays, en commençant par les médecins cette année et les infirmières dans les années à venir;
- un « Centre d’excellence pour l’avenir de la main-d’œuvre de la santé » pour améliorer le partage et la disponibilité des données sur la main-d’œuvre et la planification.
Aussi :
Statement by federal, provincial, territorial health ministers’ and ministers responsible for mental health and addiction - Health Canada