Le conseil d'administration réclame, entre autres, une stratégie provinciale de recrutement en santé adaptée au milieu minoritaire. Il souhaite l’embauche d’infirmiers étrangers avec une reconnaissance rapide de leurs acquis et l’exemption pour certains de l’examen controversé NCLEX-RN. Le C.A. demande son remplacement par l’examen canadien du baccalauréat en sciences infirmières comme préalable, un test plus équitable du point de vue linguistique. Il propose aussi que les gestionnaires puissent faire appel à différents types de professionnels de la santé, tels les travailleurs sociaux, les kinésiologues et les travailleurs paramédicaux, pour aider leurs équipes surchargées. Il demande aussi que le ministère du Développement social prenne en charge dans un délai de deux jours maximum les patients hospitalisés qui ont eu leur congé médical et qui attendent une place en foyer.
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Board of Directors: Urgent decisions must be made for the future of health care in French - Vitalité Health Network
Le C.A. du réseau de santé Vitalité propose au gouvernement des mesures pour assurer l’avenir des services en français
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mai 31, 2021